WAS HEISST DENN NUN SCHON WIEDER ANALOG, DIGITAL UND HYBRID?

Analog sind alle Hullimogulli-Maßnahmen, die wir Live und in Farbe vor Ort durchführen. Dazu zählen Testbesuche, Auftaktveranstaltungen und Workshops, die aus der Kraft des Zusammenseins wirken.

Digital machen wir alles, was dem Informationsaustausch dient und in kurzen Folge-Modulen funktioniert. Diese nennen wir Bäcker-Checker, Online Werkstätten oder E-Learning Kurs.

Hybrid ist die Optimale Mischung aus beiden Welten, die wir jeweils auf euch und euren konkreten Bedarf zusammenstellen.

HULLIMOGULLI IST ANALOG.

Humorvolle und kurzweilige Workshops brechen jedes noch so komplizierte Thema in seine einfachen und verständlichen Bestandteile auf. Ein spielerischer Ansatz, intensive Beteiligung, praxisnahe Beispiele und gute Stimmung sind unser Schlüssel zu lang-anhaltendem Verständnis und einer intensiven Entwicklung des Unternehmens.

Interaktivität, menschliche Nähe, Einfachheit und Gute Stimmung sind die vier Säulen einer jeden Hullimogulli-Berührung.

HULLIMOGULLI IST DIGITAL.

Durchdachte, digitale Kurse ermöglichen Mitarbeiterentwicklung mit weniger zeitlichen und finanziellen Aufwand. Diese Module sind auch etwas für den absoluten Technik-Laien. Wir haben den Markt sondiert und nutzen die einfachsten Tools für optimales Verständnis. Schritt für Schritt führen wir alle Mitarbeiter in die digitale Welt. Das Einzige, das für unsere digitalen Module benötigt wird, ist ein Computer, Tablet oder Smartphone mit Internet-Zugang. Alle Anwendungen sind easy-to-use – und digitale Unterstützung durch Hullimogulli ist nicht weit.

HULLIMOGULLI IST HYBRID.

Wir nutzen die Kraft der Präsenz, verbunden mit den Vorteilen der digitalen Welt. Präsenz-Workshops leiten zu den Themen hin und ermöglichen die ersten, wichtigen Berührungspunkte. Darauffolgende digitale Module vertiefen diese Inhalte, bauen das Wissen aus oder helfen dabei, aufgekommene Fragen zu klären. Die Verwendung digitaler Techniken in unterschiedlichsten Situationen ermöglicht Beteiligung auf einem neuen Level.

Der Wechsel zwischen analoger und digitaler Welt verstärkt die Zusammenarbeit, macht Spaß und spart Zeit und Geld. Das Beste daran: Alle Ergebnisse werden direkt abgespeichert und übersichtlich zur Verfügung gestellt.

Markus Pflüger

(Der Chefkoch)
systemischer Berater &  Trainer

Sven Pawlitschko

(Der Lustige)
Kreativleitung & Trainer

Maximilian Rind

(Der Digital-Native)
Trainingskoordinator & Technik-Maxe

Transvelop-Hullimogullis

(Teil unseres Trainer-Pools)
Vielseitige Trainer und Berater

transvelop.com