HULLIMOGULLI?
HULLIMOGULLI!
Menschliche Begegnung ist schön. Viele Unternehmen messen die Zufriedenheit ihrer Kunden – wir die Begeisterung der Gäste!
Millionenfache Einkäufe in Geschäften dürfen aus unserer Sicht mit mehr menschlicher Nähe, humorvoller Leichtigkeit und leidenschaftlicher Begeisterung gestaltet sein.
Wir sind der Überzeugung, dass GUTE STIMMUNG mehr Freude an der Arbeit und damit mehr Umsatz in eure Kassen bringt.
HULLIMOGULLI…
… ist eine besondere Art der Mitarbeiter-Entwicklung in den Bereichen begeisterndes Verkaufen und emotionale Gästebindung.
… steht für ein freudvolles Miteinander, gute Stimmung im Team und Unternehmensentwicklung mit einem klaren Ziel.
GUTE STIMMUNG VERKAUFT!
Das ist das Hullimogulli Credo und unser leicht-lockerer Leitgedanke mit Tiefgang.
Leicht-locker deswegen, weil dieses Credo von jedem sofort verstanden wird.
Tiefgang deshalb, weil Stimmungen, Emotionen und ein Betriebsklima aus unendlich vielen Einzelheiten bestehen die wir herausarbeiten, besprechbar machen und gemeinsam gestalten.
Ausschlaggebend ist die Reihenfolge:
Nicht der Verkauf führt zur guten Stimmung – gute Stimmung führt zum Verkauf.
FREUT EUCH AUF DIESE LEICHTE UND LOCKERE ZUSAMMENARBEIT FÜR MEHR FREUDE IM ALLTAG!
- Mit gezielten Interaktionen, konkreten Handlungsempfehlungen und praxiserprobten Formulierungen schnallen wir jedes Stimmungsbarometer auf die Startrampe.
- Praxisnah und genial einfach, eröffnen wir Wege zu einem freudvollen Gäste-Klima. Das Team kennt das Ziel und die Verkaufszahlen zeigen neue Spitzen.
- Humorvoll gestaltete Aktionskarten, Motivationsposter, Postkarten & Co. regen die Mitarbeiter schmunzelnd zur Anwendung an und bleiben so effektiv im Gedächtnis.
UNSERE LEITWERTE:
nah – näher – am praxisnächsten:
Unsere Workshops sind spielerisch aufgebaut, vermeiden Fach-Chinesisch und sind gespickt mit Fallbeispielen aus der Praxis. Durch persönliche Mitarbeit in Bäckereien und Freizeitparks sammeln wir humorvolle Formulierungen und Aktionen. Sie sind dort entstanden, wo sie hingehören – am Arbeitsplatz.
Das versteht jeder! Dank jahrelanger Erfahrung sprechen wir die Sprache der Mitarbeiter speziell im Verkauf.
Sofort anwendbar!
Witzige Materialien mit konkreten Formulierungsangeboten animieren die Mitarbeiter zum sofortigen Anwenden und Ausprobieren.
So geht der schnelle Weg vom Know-How ins Do-How!
Handwerksbetriebe denken langfristig und nachhaltig – wir auch!
Wie bei einem guten Teig braucht auch Mitarbeiterentwicklung Zeit. Soll zudem ein Kultur-Wandel anstehen, ist ein dauerhaftes Dranbleiben ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Und das machen wir.
PODCAST
